日前，人文学院文化产业管理系系主任杜德鱼教授应邀参加了陕西省工运理论研究会2014年年会。在年会上，杜德鱼教授提交的“构建中国特色劳动争议ADR机制有效化解劳资矛盾”和“高校工会组织在学校稳定工作中的定位和作用研究”两项调研成果获2013年度优秀成果奖，这是继杜教授“劳资矛盾成因及防控对策研究”研究成果获全国总工会工运理论优秀奖后又一次获奖。这次获奖不仅是杜教授的荣誉，也是文化产业管理系科研团队的荣誉。
本次年会选举了新一届理事会及领导机构，杜德鱼教授当选为第六届研究会副会长。
